Na Slovensku pracuje každý štvrtý senior. Dôvod je prekvapivý, nie je to finančná tieseň

Televízne noviny Markíza, správy pre celé Slovensko.

Mohli by oddychovať, no ďalej pracujú. Na Slovensku je zamestnaných viac dôchodcov, než je európsky priemer. Aj v dôchodkovom veku u nás stále zarába každý štvrtý senior. Ak by ste čakali, že hlavný dôvod je finančná tieseň, nie je to tak.

Keď 78-ročného Jána oslovili zo svidníckej reštaurácie, či by rozvážal obedy, nezaváhal.

„Robím, lebo to mám rád, potrebujem pohyb, aby som bol zdravý,“ hovorí pán Ján.

Pracuje na dohodu, tri hodiny denne, už päť rokov. Vraví, že nemusí, no chce.

„Nemohol by som byť len doma, to nie je môj životný štýl. Peniaze sú také jak pre dôchodcu. Ja chcem pohyb, stretávať sa s ľuďmi,“ priznáva.

Štvrtina slovenských dôchodcov stále pracuje. V európskych štatistikách nás to zaraďuje k tým aktívnejším. Podobne ako my pracujú dôchodcovia v Maďarsku.

Azda najviac ich nájdeme v škandinávskych krajinách, kde pracuje takmer každý druhý senior.

Počet pracujúcich penzistov v EÚ (2023) Zdroj: EUROSTAT

Z prieskumu vyplýva, že každý tretí dôchodca, ktorý u nás pracuje, by bez zárobku prežil ťažko. Ostatní chcú byť osožní alebo v spoločnosti.

„Ľudia sa boja možnej osamelosti po odchode do penzie,“ vraví sociologička Zuzana Kusá.

Prečítajte si tiež:

Zamestnanecké výhody 

Dôchodcovia si v riadnom pracovnom pomere užívajú aj všetky zamestnanecké výhody - päť týždňov dovolenky, príspevky na stravu či rôzne príplatky.

Nárok pracujúcich dôchodcov Zdroj: Zákonník práce

„Keďže je aj naďalej dôchodkovo poistený, tak sa jeho už vyplácaný dôchodok valorizuje. Takýto pracujúci dôchodca si môže privyrobiť pri priemernom dôchodku 650 eur aj päť eur k svojmu mesačnému dôchodku,“ vraví hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.

„Podľa mňa by už mali tí najstarší nechať miesto mladým. Lebo mám dojem, že aj preto utekajú. Dobré miesta si držia starí a mladí si hľadajú iné,“ myslí si žena zo Svidníka.

Problém však ten, že sú inštitúcie, kde náhrady za odchádzajúcich zamestnancov niet.

„Je tu veľa inštitúcií verejného sektora, kde je problém získavania mladej generácie, tak seniori zostávajú, aby tú inštitúciu nejako držali v chode,“ ozrejmila Kusá.

Špeciálne sa to týka zdravotníkov, učiteľov a vedeckých pracovníkov.

Viac sa dozviete v priloženej reportáži vyššie.

Práve sa číta

Voyo

Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo

NAJČÍTANEJŠIE ČLÁNKY

Sledujte kanál spravodajstva Markízy

K téme Práca

Dôležité udalosti