Do práce nechodil, no dochádzku mal riadne zaevidovanú

Zdroj: TV Markíza

Po chodbách úradu sa o tom šepkalo už dlhšie. Niektorí úradníci vraj riadne nechodili do roboty.

Že s dochádzkou niektorých mestských úradníkov do práce nie je všetko v poriadku, zistil hlavný kontrolór. Napísal to vo svojej správe o kontrolnej činnosti.

„Na to ma upozornili naši pracovníci mestského úradu. Niektorí zamestnanci, aj keď boli odpichnutí v dochádzkovom systéme, neboli na svojom pracovisku," vysvetlil hlavný kontrolór Svidníka Ivan Sagan.

Hlavný kontrolór dochádzku úradníkov poriadne skontroloval. Nemal to ani veľmi ťažké, keďže dochádzkový systém je pod dohľadom kamery.

„Na videozázname som kontroloval zhruba jeden týždeň a stále ten istý pracovník sa opakoval, že nie je na pracovisku a niekto iný zaňho odpichol príchod. Som presvedčený, že nebol celý august na pracovisku," hovorí Sagan.

„A platený z našich podielových daní. No tak je tak trošku asi chaos v tom.Také keby som ja urobil, tak neviem, možno by ma aj zatvorili za to," divia sa Svidníčania.

Primátor pred poslancami tvrdil, že na zastupiteľstve sa to riešiť nemuselo. Podľa neho je to iba vnútorná záležitosť úradu.

„Mzda vyplatená nebola, pretože ako sa zistilo, ten zamestnanec vlastne nebol v práci. Došlo k zlyhaniu, ľudského faktora, môžeme povedať, že zlyhali určití jednotlivci, čo nás nesmierne mrzí," povedal prednosta Mestského úradu Svidník Vladimír Šandala.

„Je pravdou, že keby sme to možno nedali na povrch, tak len Boh vie, dokedy by sa to zakrývalo takýmto spôsobom," predpokladá mestský poslanec Ján Vook.

Podľa hlavného kontrolóra to však nebolo jediné pochybenie. Iný úradník si miestami tiež robil čo chcel.

„Prišiel do roboty o trištvrte na deväť, ale príchod mal označený už o šiestej, že bol na pracovisku. Ja som to zistil v piatich prípadoch u toho istého," dodal Sagan.

„Všetci zamestnanci, ktorých sa týkajú tieto porušenia, boli poučení o tom, že v prípade, ak sa znovu vyskytne čosi také, môže to hraničiť s tým, že pre hrubé porušenie pracovnej disciplíny môže byť s nimi ukončený pracovný pomer," bráni sa prednosta.

Takýto postup označil hlavný kontrolór za benevolentný. Pohovor bez akéhokoľvek postihu vraj nemusí stačiť.

„Keď poruší druhýkrát a on nemá ani o prvom porušení zápis." Právnik potvrdil, že mesto malo konať ráznejšie. Zákon jasne stanovuje, ako sa má pri hrubom porušení pracovnej disciplíny postupovať.