Platené voľno počas menštruácie. Dočkajú sa ho aj Slovenky?

V Ázii je to bežný trend a teraz ho chcú zaviesť aj v Európe.

Z telesnej výchovy nás kvôli nej ospravedlnili, a čo tak z práce? Istý londýnsky gynekológ navrhuje nasledovať niektoré ázijské krajiny a dať ženám platené voľno počas menštruácie. Slovenky nadšene súhlasia, chlapi im radšej dajú za pravdu, no zamestnávatelia len krútia hlavou.

Niektoré bezdôvodne plačeme, alebo si zlosť vybíjame na najbližších. Niektoré trpíme bolesťami alebo sa prejedáme. Skrátka nie sme úplne vo svojej koži.

Môže za to celý rad fyziologických aj psychologických javov, ktoré sú mimo našu kontrolu. A preto by sme počas tohto obdobia nemali obťažovať kolegov ani riskovať hádku so šéfom. A ostať doma. Chlapom už tradične neostáva iné, ak chcú mať doma pokoj, ako nám prikývnuť.

Hoci sa nápad pozdáva obom pohlaviam, vyzerá to tak, že na Slovensku niečo podobné tak skoro neprejde. "Neviem si predstaviť v reálnej prax,i napríklad z hľadiska organizácie práce, ako by to prebiehalo a ako by to zamestnávateľ kontroloval," povedal Martin Hošťák, hovorca Republikovej únie zamestnávateľov.

Japonská legislatíva zaviedla menštruačnú dovolenku v roku 1947, Taiwančanky majú právo na tri dni voľna ročne, Indonézanky na dva mesačne. Pred dvomi rokmi sa niečím podobným zaoberali aj v ruskom parlamente - neúspešne.

"Je to taký pokus žien odkrojiť si z toho mužského sveta, lebo tento svet je koncipovaný ako mužský," hovorí sociológ Bohumil Búzik.

Niekedy sa to ale podarí. Austrálčanky aj Angličanky si presadili napríklad bezdaňové vložky aj tampóny. Voľno počas menštruácie však bolo aj na tamojších zákonodarcov priveľa. A vážne túto tému neberú ani naši zamestnávatelia.

"Tak musel by niekto túto tému otvoriť, pokiaľ by to bol nejaký návrh zákona alebo návrh na zmenu legislatívy, ktorá by toto upravovala," dodal Hošťák.

Možno by zákonodarcov presvedčili argumenty gynekológa Gedisa Grudzinskas z London Brige Hospital, ktorý nápad chce presadiť v Európe. Podľa neho až 9 z 10 žien nepodáva počas problematickej menštruácie dostatočný pracovný výkon. Ak by si tieto dni mohli oddýchnuť, zvýšila by sa ich motivácia a tým pádom aj produktivita.