Žiadne odchody kvôli káve či rodinným záležitostiam. Miliardár zaviedol vo svojej spoločnosti prísne zákazy

Ilustračná snímka.
Ilustračná snímka. Zdroj: Freepik

Šéf austrálskej spoločnosti sa chystá zaviesť prísne pravidlá. Aj napriek tomu, že firma sa môže pýšiť skvelými výnosmi, prišiel na to, čo by ich mohlo ešte viac zvýšiť. Zamestnanci nemajú opúšťať svoje pracovisko, stojí ho to údajne veľa.

Ako píše Daily Mail, austrálsky miliardár Chris Ellison je generálnym riaditeľom ťažobnej spoločnosti Mineral Resources. Jej čistý ročný príjem sa pohybuje asi okolo dvoch miliárd austrálskych dolárov (zhruba 1,2 miliardy eur).

Veľmi dobrým príjmom sa môže pochváliť aj sám Ellison, ktorý sa radí do rebríčka najbohatších Austrálčanov.

Napriek tomu by chcel zisky ešte zvýšiť. Na nedávnej prezentácii finančných výsledkov spoločnosti uviedol, že by chcel zmeniť pracovnú morálku zamestnancov na centrále v meste Perth.

Prečítajte si tiež:

Prísne zákazy

Prišil aj s konkrétnym riešením. „Nechcem, aby (počas pracovnej doby) opúšťali budovu,“ povedal Ellison s tým, že chce zamestnancov „držať v zajatí celý deň“.

Žiadne prechádzky cez pauzu, kávičky či obedy mimo budovy tak už zamestnancov nečakajú. Navyše, opatrenie prichádza po tom, ako už v minulom roku zakázal prácu z domu.

„Nechcem, aby si chodili na druhú stranu ulice po kávu. Pred pár rokmi sme totiž zistili, koľko to stojí,“ zdôraznil miliardár, no konkrétne čísla neuviedol.

„Náš priemysel si to nemôže dovoliť. Nemôžeme zamestnávať ľudí, ktorí pracujú tri dni v týždni, ale platení sú za päť alebo za štyri,“ povedal svoj názor Ellison.

Prečítajte si tiež:

Nesmú ísť ani po deti

Zákaz sa netýka len kávy, ale tiež odchodov z práce kvôli rodinným povinnostiam, teda ísť pre deti.

V súvislosti s tým poukázal na možnosť dať deti do škôlky, ktorú otvorili taktiež priamo v budove firmy. „Môžu svoje deti nechať hneď vedľa. Je tam aj lekár a personál, ktorý sa o nich postará, zatiaľ čo mama a otec budú pracovať,“ dodal spokojne riaditeľ.

Vzhľadom na nový zákaz sa však snažil vyzdvihnúť benefity, ktoré majú zamestnanci priamo v budove. Ide o reštauráciu, posilňovňu a údajne aj iné možnosti, kde môžu tráviť svoj čas. Okrem toho im je k dispozícii aj tím psychológov.

Nejde o jedinú firmu, ktorá sprísňuje dochádzku zamestnancov na pracovisko. Aj výrobca mobilných telefónov Nothing Carl Pei informoval svojich zamestnancov, že im zakazuje prácu z domu. Podľa šéfa firmy hybridný model práce nie je pre ich firmu dobrý.

Vláda nám pridala jeden deň práce. Deň Ústavy SR už nie je dňom pracovného pokoja: 

Voyo

Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo

Práve sa číta

NAJČÍTANEJŠIE ČLÁNKY

Sledujte kanál spravodajstva Markízy

K téme Zaujímavosti zo sveta

Dôležité udalosti