Banky za posledné roky nazbierali bezprecedentné zisky, ale nie sú ochotné podeliť sa so svojimi zamestnancami. Vyhlásila to v utorok (12. 12.) prezidentka Konfederácie odborových zväzov SR Monika Uhlerová na brífingu počas štrajku zamestnancov Unicredit Bank s tým, že v sektore zlyháva aj kolektívne vyjednávanie. Hovorkyňa banky Zuzana Ďuďáková uviedla, že banka nepovažuje štrajk za konštruktívnu cestu k dohode.
„Viem, že vo vašom sektore zlyháva aj kolektívne vyjednávanie na sektorovej úrovni, keďže Slovenská banková asociácia (SBA) nechce vyjednávať so zástupcami odborového zväzu o lepších podmienkach v rámci celého sektoru,“ dodala Uhlerová.
Ako uviedla prezidentka odborárov, pokiaľ zlyháva sociálny dialóg, vyjednávanie a ak zamestnávateľ nie je ochotný ďalej vyjednávať, je potrebné siahnuť po štrajku. „Nebojujete len za seba a zamestnancov jedného zamestnávateľa, vy tým ukazujete aj ostatným zamestnancom, že pokiaľ to nejde vyjednávaním a konštruktívnym dialógom, musíte siahnuť po takejto aktivite,“ odkázala zamestnancom na brífingu.
Záväzok manažmentu je podľa hovorkyne banky naďalej rokovať a dosiahnuť dobrú dohodu, ktorá bude v najlepšom záujme zamestnancov a dlhodobej udržateľnosti nášho podnikania.
„Manažment napriek náročnému ekonomickému prostrediu v rámci kolektívneho vyjednávania predložil odborovej organizácii realistickú a zodpovednú ponuku, ktorá aktuálne patrí k najlepším nielen v bankovom sektore,“ reagovala Ďuďáková s tým, že banka rešpektuje zákonné právo zamestnancov na štrajk, ale nepovažuje ho za konštruktívnu cestu k dohode.
Zamestnanci UniCredit Bank v utorok vstúpili do ostrého štrajku pre klesajúce reálne mzdy druhý rok po sebe. Banka odmietla návrh sprostredkovateľa kolektívneho vyjednávania a vyhýba sa férovému sociálnemu dialógu. Informovala o tom v stredu (6. 12.) hovorkyňa KOZ SR Martina Nemethová.
Banky majú v rámci konsolidačných opatrení vlády čeliť mimoriadnemu zdaňovaniu. Nesúhlasia s tým:
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
