Ministerstvo školstva na to pred štyrmi rokmi reagovalo stopkou a menilo Zákonník práce.
Stovky učiteľov končili znova na úradoch práce. A to aj napriek tomu, že školy v lete prepúšťať nemôžu. O špekulantských praktikách vedia aj inšpektori práce, nie všetky prípady sa ale podarí odhaliť.
Museli pristúpiť na hru svojich nadriadených. Na začiatku letných prázdnin mali v rukách výpoveď a do školy sa mohli vrátiť až v septembri. To bola bežná prax na mnohých školách. Až kým učitelia nezačali o probléme otvorene hovoriť.
Ministerstvo školstva na to pred štyrmi rokmi reagovalo stopkou a menilo Zákonník práce. Od roku 2015 tak už nie je možné zamestnať učiteľa len na desať mesiacov.
Ak by sme sa bavili o prirodzenej fluktuácii z jedného zamestnania do druhého, o nič nejde. Z údajov Ústredia práce je vidieť, že vždy v júni a v júli pribudli do evidencie stovky učiteľov. A približne rovnaký počet z evidencie vždy v septembri odišiel.
Školy takto šetrili na výplatách zamestnancov. Podľa Ústredia práce ale čísla nehovoria jednoznačne, že ide len o pedagogických zamestnancov, ktorí mali zmluvy na 10 mesiacov.
Odhaliť všetky prípady nevedia ani inšpektori práce. Zákon sa totiž napríklad už nevzťahuje na pracovný pomer dohodnutý na určitú dobu z dôvodu zastupovania zamestnanca, napríklad učiteľky na materskej. Alebo ani na predĺženú pracovnú zmluvu. Ministerstvo školstva ale veľa nezmôže.
V tomto roku dostali inšpektoráty práce od pedagogických učiteľov už 26 podnetov. Aj vďaka tomu sa vraj situácia v porovnaní s minulými rokmi upokojuje. Stále však niektorí ostávajú bez zmlúv.
Viac v reportáži Andrei Mačoškovej
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
