Zisťovali sme, čo je pracovný úraz a kto o tom rozhoduje.
Na pracovnej ceste utrpel ťažký úraz s následkami, no zamestnávateľ tvrdí, že na odškodné nemá nárok. Dostal iba nemocenské dávky a nič viac. Zisťovali sme, čo je pracovný úraz a kto o tom rozhoduje.
Kamionista Maroš mal odviezť tovar do Nemecka, počas povinného odpočinku však utrpel zranenia.
"Pamätám si iba, ako som vystúpil z kabíny a zatváral som dvere. Prebral som sa v kabíne so zakrvácaným vankúšom, krvavé zvratky okolo seba a bol som dezorientovaný," hovorí Maroš Kmotorka.
Zdravotné problémy predtým nemal a to, že by ho niekto napadol, si nepamätá. Hoci prípad ihned nahlásil zamestnávateľovi, žiadne odškodné nedostal. Ten tvrdí, že to nebol pracovný úraz. Maroš argumentuje tým, že sa mu to stalo v kamióne, a teda na pracovisku počas pracovnej cesty. Prestávku si vraj nevymyslel, je zákonom nariadená.
"Zrejme sa úraz stal mimo plnenia pracovných povinností, teda počas odpočinku. Keďže doba odpočinku nie je súčasťou pracovného času v doprave, nie sú splnené podmienky o sociálnom poistení" oponuje hovorkyňa Národného inšpektorátu práce Judita Richterová.
Každý pracovný úraz sa ale posudzuje individuálne, a tak je možné, že by Maroš mohol mať za určitých podmienok nárok na odškodné.
Problému sa viac venovala Andrea Mačošková:
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
