Ľudia rozhodli o svojom osude. Sociologičku výsledok neprekvapil.
Ekonomika prežíva ťažké časy. Firmy prepúšťajú, alebo znižujú platy. Dve fabriky na Slovensku sa rozhodli pre sociálny experiment. Zamestnancom dali rozhodnúť, či im siahnu na mzdu, alebo sa bude prepúšťať.
Zvíťazila solidarita medzi zamestnancami, alebo zachovanie platového štandardu?
Pred voľbou „kolegovia alebo peniaze" stáli zamestnanci dvoch závodov v Bánovciach nad Bebravou a v Trenčíne. Mali sa v ankete rozhodnúť, či sa vzdajú 13. a 14. platov, alebo či firma môže hromadne prepúšťať. Na odpis je až 340 pracovných pozícií.
Výsledky hovoria jasne: deväť z desiatich zamestnancov hlasovalo za zachovanie platov na úkor prepúšťania.
Cítajte tiež: Zverejnili odhady prepadu ekonomiky. Slovensku patrí nelichotivá pozícia.
Zamestnávateľ vzal anketu na vedomie a už oznámil predsedovi Základnej odborovej organizácie KOVO Michalovi Nirkovi, že bude uplatňovať výpovede pred dohodami. Dostať by ich mali v júli a vraj sú už na stole aj výpovede s konkrétnymi menami.
Ide o prvý zaznamenaný prípad, keď sa o prepúšťaní a platoch hlasovalo. Sociologičku Silviu Porubänovú výsledky neprekvapili.
"Tie mzdy sú nízke, sú prinízke. Väčšine rodín treba k dôstojnému životu dve plné mzdy. Čiže akékoľvek plošné skrátenie mzdy pre jedného z manželov už znamená veľmi vážne ohrozenie tých základných životných potrieb. Ľudia si toto veľmi dobre uvedomujú," myslí si Porubänová.
Sociologička dodáva, že väčšina z nás je presvedčemá, že patrí k tým potrebnejším a nebude na strane prepustených.
Téme sa venovali Michal Bujna a Tomáš Velecký.
Celé dnešné Televízne noviny si môžete pozrieť na markizaplus.sk.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
