Či im hlavný hygienik vyhovie, jasné nie je. Namiesto toho ich varuje, že sa majú pripraviť na zvýšené kontroly.
Nezaočkovaní zákazníci môžu mať vstup do prevádzky zakázaný, nezaočkovaný personál však nikto skontrolovať nevie. Zamestnávateľom to už začína robiť problémy, no ruky majú zviazané. Vládu žiadajú o jasné pravidlá.
Po zmene COVID automatu si môžu prevádzky vybrať. Ak nechcú obmedziť kapacitu, buď pustia dovnútra iba zaočkovaných, alebo aj testovaných či tých, ktorí covid prekonali. Musia ich však skontrolovať.
V praxi sa tak môže stať, že nezaočkovaní zákazníci sa do prevádzky nedostanú, no pre zamestnancov už obmedzenia neplatia. Zamestnávatelia hovoria, že im to začína robiť problémy.
„Problém je to ten, že hostia majú záujem v reštaurácií, aby ich obsluhoval personál, ktorý je zaočkovaný. Zaujímajú sa o to, ale prevádzkar im to nevie zaručiť, lebo zamestnanec to nemusí oznámiť,“ vysvetľuje Peter Molnár z Republikovej únie zamestnávateľov.
Je to iba na zamestnancovej dobrovoľnosti. Získať údaje o tom, koľko zamestnancov je v skutočnosti zaočkovaných, je tak pre firmy problematické. Zamestnancom zároveň vstup do prevádzky nevedia ani nijako podmieniť.
„Je to podľa mňa absurdné, každý by mal byť braný na rovnakej vlne. Čiže pokiaľ máme kontrolovať zákazníkov, tak by sa mali kontrolovať aj zamestnanci. Vidíme to tak, že niekedy tie koronaopatrenia nie sú úplne domyslené, aj keď musíme ich rešpektovať a dúfame, že budú miernejšie ako v tej druhej vlne,“ tvrdí prevádzkar štyroch podnikov Boris Bartók. Vie, že zaočkovaných má vyše 80 percent zamestnancov, výpadku pracovnej sily v tretej vlne sa aj preto neobáva. Iní si ale databázu plne očkovaných vopred na horšie časy pripraviť ani nevedia.
„Je to komplikovaná situácia pre nás a my potrebujeme, aby zo zákona bola táto povinnosť jednoznačne zadefinovaná, aby zamestnávateľ mal právo s odvolaním sa na legislatívu žiadať od zamestnancov preukazovanie, či sú očkovaní testovaní alebo prekonali covid,“ žiada Molnár.
„My sme nad tým uvažovali, aj sme to chceli nejako zapracovať, ale nemôžeme nikoho prinútiť, ani toho zamestnanca, aby sa nechal očkovať. Musí však dodržiavať tie podmienky, za ktorých obsluhuje, teda prekrytie horných dýchacích ciest a ostatné hygienické opatrenia,“ priznáva minister zdravotníctva Vladimír Lengvarský (OĽANO).
No v praxi dochádza k situáciám, kedy zamestnanci vraj odmietajú aj nosenie rúšok a zamestnávatelia ani vtedy nevedia, ako postupovať.
„V súčasnosti, keď nie je vyhlásený núdzový stav, nemožno podmieňovať vstup na pracovisko negatívnym výsledkom testu na COVID-19 alebo potvrdením o očkovaní,“ dodáva hovorkyňa Úradu verejného zdravotníctva Daša Račková.
Či na požiadavku zamestnávateľov hlavný hygienik ešte zareaguje, jasné nie je. Namiesto toho ale zamestnávateľov upozorňujú, že sa majú pripraviť na zvýšené kontroly.
Téme sa venovala Andera Mačošková:
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
