Hrozí, že onedlho nás možno nebude mať kto obslúžiť v reštaurácii či ošetriť v ambulancii. Ak vláda podľa nich nezačne urýchlene konať, čaká nás výrazné spomalenie ekonomiky a pokles životnej úrovne.
Súčasných takmer 100-tisíc neobsadených voľných pracovných miest je len začiatok. Najväčší zamestnávatelia upozorňujú na prognózy Národnej banky Slovenska, ktorá nám aj kvôli starnutiu krajiny maľuje čierne vyhliadky
„Pracujúcich ľudí bude čoraz menej. Nie sú to hypotetické prepočty. Výrazne to pocítime už o 10-15 rokov,“ povedal guvernér NBS Peter Kažimír.
„Nedostatok pracovnej sily spôsobí, že podniky nebudú schopné vybavovať zákazky, už teraz odchádzajú niektoré fabriky zo Slovenska. Bude klesať životná úroveň,“ uviedol Mário Lelovský z RÚZ.
Do budúcna budú každý rok z pracovného trhu ubúdať desaťtisíce ľudí. Ak sa nič nezmení, zhruba o 30 rokov nám bude chýbať zhruba štvrť milióna zamestnaných.
Niektorých dokážu nahradiť automaty či umelá inteligencia. Napríklad keď si objednáte drink, donesie vám ho robot na kolieskach.
Inde ale budú ľudské ruky a hlava stále nenahraditeľné. A lekárov, učiteľov či šoférov budeme musieť niekde nájsť.
Firmy očakávajú, že vláda, a najmä rezort hospodárstva, prídu s opatreniami – najneskôr ihneď. Ministerstvá zas odkazujú, že robia, čo vedia. Či už v lákaní cudzincov na Slovensko alebo práci s nezamestnanými.
„Prioritou Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR je vytvárať podmienky pre zamestnávanie čo najviac slovenských občanov, a až keď sa tento domáci potenciál vyčerpá, siahať aj po pracovníkoch z tretích krajín,“ uviedli z rezortu práce.
Spolu s inými krajinami Európy o pracovníkov zo zahraničia prakticky súperíme, najmä z tretích krajín.
Počty pracujúcich cudzincov u nás stále rastú, aj vďaka tomu, že vláda viackrát uvoľňovala pravidlá ich zamestnávania a uľahčovala ich príchod.
Momentálne u nás pracuje rekordný počet cudzincov, zhruba 107-tisíc. Z Európskej únie ich je tu vyše 32-tisíc.
Následnej dominujú Ukrajinci, ktorí aj na Slovensko utekali pred vojnou. Tých je tu zamestnaných takmer 43-tisíc. No a potom tu máme najmä Srbov, Indov, či Gruzíncov vo veľkom napríklad v automobilkách.
Ani tieto štáty ale nie sú nevyčerpateľnou studnicou pracovnej sily. Európska únia nám preto odporúča loviť vo vzdialenejších krajinách, v ktorých populácia ešte rastie. A z ktorých aj sú ochotní u nás pracovať. To sú napríklad Bangladéš, Pakistan, Nigéria, Tunisko, Maroko či Egypt.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
