Na návrh už reagovalo Ministerstvo práce.
Zakotviť tzv. sabatikal v dĺžke šiestich až 12 mesiacov, pauzu od každodenného stereotypu do legislatívy navrhuje mimoparlamentné hnutie Progresívne Slovensko (PS). Je to spôsob predchádzania pracovnému vyhoreniu.
Povedal to v stredu odborník hnutia na sociálne témy Michal Páleník. Má to byť voľno, počas ktorého sa môže zamestnanec sústrediť na dlhodobé veci, pracovať na osobnom raste, absolvovať stáže, zvýšiť si kvalifikáciu.
„Návrh je, aby človek, ktorý bol posledných 10 rokov poistený v nezamestnanosti v Sociálnej poisťovni (SP), sa bude môcť dohodnúť so zamestnávateľom na sabatikale v dĺžke 6 až 12 mesiacov. Počas neho by zo SP poberal dávku asi 70 percent čistej mzdy, teda 50 percent vymeriavacieho základu," informovalo PS.
Z legislatívneho pohľadu sa bude takýto človek pohybovať medzi evidovaným uchádzačom o zamestnanie a osobou na materskej s tým, že do dôchodku pôjde o dĺžku sabatikalu neskôr.
Podľa neho bude mať sabatikal neutrálny vplyv na verejné financie, nie ako dôchodkový strop. Človek si len predčasne vyberie časť dôchodkových dávok a o to neskôr pôjde do starobného dôchodku.
Plnohodnotný sabatikal je v súčasnosti vymoženosťou niekoľkých veľkých zamestnávateľov, ktorých je však málo. Dávajú ho tým pracovníkom, ktorí si kariéru zviazali s konkrétnym zamestnávateľom.
Rezortu práce sa nápad nepáči
Ministerstvo práce nesúhlasí s návrhom na sabatikal, pretože odborne vôbec nezohľadňuje podstatu sociálneho poistenia a nie je v súlade s účelom dávok sociálneho poistenia.
„Tie primárne slúžia na kompenzáciu následkov sociálnej udalosti, akou je napríklad materstvo, zhoršenie zdravia, strata zamestnania, staroba, čo úplne ich návrh opomína. Takáto dávka by nepredstavovala kompenzačný nástroj, ale čistý benefit," vysvetľuje ministerstvo.
V súvislosti s vyjadrením, že „človek si len predčasne vyberie časť dôchodkových dávok a o to neskôr pôjde do starobného dôchodku," prichádza podľa neho k odbornej nezrovnalosti, nepochopeniu podstaty ústavného zastropovania dôchodkového veku.
Práve vzhľadom na ústavne zakotvený dôchodkový strop by zvyšovanie dôchodkového veku pri úmerne čerpanom sabatikale bolo značne limitované. „To znamená, že bez zmeny v ústave by bolo možné do istej miery zvyšovať dôchodkový vek iba poistencom, ktorí sa narodili pred rokom 1967, a to len v zmysle 'základného' ústavného stropu," spresnil rezort práce.
Zákonník práce sabatikal umožňuje
Ministerstvo pripomína, že už v súčasnosti Zákonník práce umožňuje sabatikal. Zamestnávateľ totiž môže poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno na jeho žiadosť s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy.
A rovnako takáto možnosť je zakotvená aj v zákone o štátnej službe, keď služobné voľno patrí jednorazovo v rozsahu najviac šiestich mesiacov štátnemu zamestnancovi, ktorého štátnozamestnanecký pomer v príslušnom služobnom úrade trval nepretržite najmenej desať rokov.
Rezort považuje návrh PS za neodborný, bez patričnej odbornej diskusie či odborných analýz.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
